Om uw bezoek aan onze website te optimaliseren gebruiken wij cookies. Door verder te gaan stemt u hiermee in. Voor meer informatie, lees ons Cookie Statement

Medewerkerstatistieken

Het totaal aantal medewerkers van Triodos Bank steeg in 2013 met 15,6%, van 788 tot 911. Het aantal medewerkers op het hoofdkantoor is sterker gestegen dan verwacht. Dit als gevolg van de toegenomen regelgeving en de bijbehorende rapportage-eisen. De verhouding man/vrouw is evenwichtig en nagenoeg gelijk gebleven. In 2013 had Triodos Bank 481 vrouwen (52,8%) en 430 mannen (47,2%) in dienst.

Download XLS

 

2013

2012

Groei

 

Aantal FTE’s (per ultimo)

FTE’s gemid-
deld

Aantal mede-
werkers

Aantal FTE’s (per ultimo)

FTE’s gemid-
deld

Aantal mede-
werkers

Aantal FTE’s (per ultimo)

FTE’s gemid-
deld

Aantal mede-
werkers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nederland

132,8

131,3

153

125,1

125,1

144

6,2%

5,0%

6,3%

België

99,2

92,9

105

83,9

85,3

91

18,2%

9,0%

15,4%

Verenigd Koninkrijk

91,0

88,3

97

86,9

85,1

91

4,7%

3,7%

6,6%

Spanje

223,7

191,5

227

166,8

148,1

169

34,1%

29,3%

34,3%

Duitsland

36,2

34,3

43

28,5

28,4

35

27,3%

20,9%

22,9%

Frankrijk

4,0

2,6

4

2,0

0,3

2

 

 

 

Private Banking NL

9,0

9,1

10

8,8

8,7

10

1,7%

3,9%

0,0%

Triodos Investment Management

102,1

100,6

116

90,6

89,9

103

12,8%

11,9%

12,6%

Hoofdkantoor

140,2

134,0

156

129,2

122,7

143

8,5%

9,2%

9,1%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

838,1

784,7

911

721,6

693,6

788

16,2%

13,1%

15,6%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Triodos Bank is er van overtuigd dat een gevarieerder management leidt tot een gezondere cultuur en bovendien een positief effect heeft op de prestaties. Het aantal vrouwen op managementposities bedraagt nu 40% (2012: 42%). Triodos Bank blijft aandacht besteden aan het evenwicht tussen mannen en vrouwen binnen de organisatie, in het bijzonder in commerciële management functies. De bank stelde in 2013 in totaal drie hoofden business banking aan. Twee daarvan zijn vrouw.

Flexibel werken blijft in de meeste landen gebruikelijk. In totaal werkt 25% van de medewerkers van Triodos Bank parttime, waarvan 27,3% mannen. De gemiddelde leeftijd van medewerkers ligt tamelijk stabiel op 39,6 jaar (2012: 39,5). Evenals de gemiddelde duur van het dienstverband. Die bedroeg 4,7 jaar in 2013 (2012: 4,6 jaar). Triodos Bank beoordeelt de leeftijdsopbouw en de gemiddelde duur van het dienstverband, als gezond. Zeker in relatie tot de voortgaande groei van de organisatie.

Leeftijdscategorieën medewerkers van Triodos Bank

Download XLS

 

2013

 

2012

 

2011

 

Leeftijd

Aantal

%

Aantal

%

Aantal

%

 

 

 

 

 

 

 

< 28 jaar

72

8%

62

8%

69

10%

28 – 35 jaar

252

28%

229

28%

209

29%

35 – 42 jaar

252

28%

211

28%

182

25%

42 – 49 jaar

186

20%

159

20%

143

20%

49 – 56 jaar

90

10%

71

9%

69

10%

>= 56 jaar

59

6%

56

7%

48

7%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

911

100%

788

100%

720

100%

Gemiddelde

39,6

 

39,5

 

39,2

 

 

 

 

 

 

 

 

Dienstjaren medewerkers van Triodos Bank

Download XLS

 

2013

 

2012

 

2011

 

Dienstjaren

Aantal

%

Aantal

%

Aantal

%

 

 

 

 

 

 

 

0 – 1 jaar

175

19%

131

17%

142

20%

1 – 3 jaar

240

26%

224

28%

219

30%

3 – 5 jaar

185

20%

174

22%

158

22%

5 – 10 jaar

210

23%

168

21%

118

16%

10 – 15 jaar

68

7%

66

8%

60

8%

> 15 jaar

33

4%

25

3%

23

3%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

911

100%

788

100%

720

100%

Gemiddelde

4,7

 

4,6

 

4,3

 

 

 

 

 

 

 

 

Ziekteverzuim

Triodos Bank streeft naar een ziekteverzuim van minder dan 3%. Het ziekteverzuim was in 2013 2,5% (2012: 3,0%). De daling wordt vooral veroorzaakt door een lager langdurig ziekteverzuim.

Download XLS

 

2013

2012

2011

 

 

 

 

Nederland

3,3%

2,9%

2,5%

België

3,6%

3,4%

1,9%

Verenigd Koninkrijk

1,4%

0,9%

0,8%

Spanje

1,9%

2,7%

1,7%

Duitsland

1,6%

4,7%

3,1%

Frankrijk

0,0%

0,0%

0,0%

Private Banking NL

4,1%

4,2%

0,7%

Triodos Investment Management

2,5%

3,9%

1,5%

Hoofdkantoor

3,1%

3,2%

3,9%

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

2,6%

3,0%

2,2%

 

 

 

 

Verloop

Het verloop is gedaald tot 7,2% (2012: 9,6% ) zonder specifieke punten van zorg.

Download XLS

% uit dienst getreden ten opzichte van het begin van het jaar

2013

2012

2011

 

 

 

 

Nederland

8,3%

10,3%

7,4%

België

7,7%

6,8%

5,2%

Verenigd Koninkrijk

9,9%

11,3%

14,9%

Spanje

8,9%

6,8%

5,2%

Duitsland

5,7%

9,4%

6,7%

Frankrijk

0,0%

0,0%

0,0%

Private Banking NL

10,0%

11,1%

0,0%

Triodos Investment Management

5,8%

12,5%

11,8%

Hoofdkantoor

3,5%

10,0%

10,7%

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

7,2%

9,6%

8,8%

 

 

 

 

Verloop in het eerste jaar

Download XLS

 

2013

2012

2011

 

 

 

 

Nederland

13,6%

0,0%

14,3%

België

4,5%

30,0%

16,7%

Verenigd Koninkrijk

5,0%

12,5%

3,6%

Spanje

9,3%

10,9%

4,7%

Duitsland

8,3%

22,2%

0,0%

Frankrijk

0,0%

0,0%

0,0%

Private Banking NL

0,0%

0,0%

0,0%

Triodos Investment Management

7,7%

10,0%

12,5%

Hoofdkantoor

0,0%

13,0%

23,8%

 

 

 

 

 

 

 

 

Totaal

7,4%

11,8%

10,6%